Kuva usvaisesta virrasta ja sen ylittävästä sillasta

Työhyvinvointi on meille tärkeää

Haluamme, että henkilöstömme voi hyvin

Kehitämme työhyvinvointia suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti. Meillä on työhyvinvoinnin vuosikello, joka ohjaa kehittämistä ja toteuttamista.


Työhyvinvoinnin kehittäjä henkilöstön tukena

Syksyllä 2023 palkkasimme Leppävirran kuntaan kokoaikaisen työhyvinvoinnin kehittäjän. Elina Turusen työnkuvana on kokonaisvaltainen ja tavoitteellinen työhyvinvoinnin kehittäminen sekä henkilöstön hyvinvoinnin tukeminen arjessa. Henkilöstöllemme tarjotaan mm. yksilö- ja ryhmäohjausta, liikuntaopastusta sekä neuvontaa työkyvyn tukemiseen.


Henkilöstö mukana työhyvinvoinnin kehittämisessä

Osallistamme henkilöstöämme työhyvinvoinnin kehittämiseen esimerkiksi kyselyiden ja eri työyksikkökäyntien yhteydessä. Henkilöstömme pääsee vaikuttamaan suunnittelutyöhön sekä lajikokeilujen ja muiden hyvinvointia tukevien aktiviteettien järjestämiseen.