Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Leppävirran kunnassa

1. Hyvinvoinnin ja terveyden kehittäminen on keskiössä Leppävirran kunnan strategiassa:

Leppävirta – kannustaa liikunta-, kulttuuri- ym. harrastuksiin, hyvinvointi- ja luontomatkailuun sekä terveyden edistämiseen – on lapsiystävällinen kunta, jossa on hyvät sivistyspalvelut – tarjoaa hyvää elämän laatua ja turvallisuutta kaikenikäisille – on vahva, vireä ja yhteistyökykyinen kunta – on puhtaasti kasvava ympäristö ihmisille ja yrityksille – tukee kuntalaisten hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä, kannustaa ja antaa tilaa omatoimisuudelle Leppävirran kunnan strategia

2. Kunnalle on säädetty hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä nämä tehtävät: (laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021)

– Ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä omassa toiminnassaan. – Strategisessa suunnittelussa asetettava tavoitteet ja määriteltävä toimenpiteet. – Tehtävä päätösten vaikutusten ennakkoarviointi ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen kohdistuvista päätöksistä väestöryhmittäin. – Nimettävä terveyden- ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutaho. – Seurattava asukkaiden elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin. – Raportoitava valtuustolleen vuosittain hytestä ja valmisteltava valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja –suunnitelma. – Tehtävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteistyötä hyvinvointialueen kanssa ja tuettava sitä asiantuntemuksellaan sekä tehtävä yhteistyötä alueella toimivien muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. – Kunnan on edistettävä hyvinvoinnin ja terveydenedistämistyötä tekevien järjestöjen toimintaedellytyksiä ja vaikutusmahdollisuuksia. – Osallistuttava vuosittaisiin hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä koskeviin neuvotteluihin

3. Yhteistyössä muiden kanssa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä kunta on osana toimijoiden verkostoa. Kunta rakentaa vaikuttamisen mahdollisuuksia sekä kuntalaisille että erilaisille toimijoille (yhdistykset, yritykset, muut). Kunta edistää yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa ja vaikuttaa toimintaympäristön kehittämiseen omilla toimenpiteillään (esim. tilojen ja alueiden käyttömahdollisuus, avustukset, päätöksenteko, yhteiset hankkeet). Terveyttä ja hyvinvointia tukevan, ongelmia ennaltaehkäisevän työn painottaminen on tavoitteena kunnan omassa ja sen tukemassa toiminnassa.